Die moderne Architektur wird nicht nur von beeindruckenden Gebäuden geformt, sondern auch von den Menschen, die sie entwerfen. Wir bei Core Digital Engineering, einem hamburgischen Architekturbüro und BIM-Spezialisten, setzen einen Maßstab für eine inspirierende Unternehmenskultur, die von Mitarbeitern aus aller Welt und verschiedenen religiösen Hintergründen geprägt ist.
Vielfalt ist bei Core Digital Engineering nicht nur ein oberflächlicher Begriff, sondern ein fundamentaler Bestandteil der Unternehmensidentität. Mitarbeiter aus verschiedenen Teilen der Welt (u.a. aus Venezuela, Vietnam, Polen, Syrien, Schweiz) bringen unterschiedliche kulturelle Perspektiven und religiöse Überzeugungen mit, was nicht nur zu einer vielfältigen, sondern auch zu einer erfolgreichen und innovativen Arbeitsumgebung beiträgt.
Die Bedeutung von Inklusion wird aktiv gefördert. Hier setzen wir uns für eine Arbeitsumgebung ein, in der jeder Mitarbeiter unabhängig von seinem Hintergrund respektiert und geschätzt wird. Durch offene Dialoge über kulturelle und religiöse Unterschiede entsteht eine Atmosphäre, in der Mitarbeiter sich gegenseitig besser verstehen und voneinander lernen können.
Die religiöse Vielfalt wird bei Core Digital Engineering nicht als Herausforderung betrachtet, sondern als Bereicherung. Mitarbeiter mit verschiedenen kulturellen Überzeugungen bringen eine breite Palette von Denkweisen und kreativen Ansätzen mit, die die Qualität der Arbeit und die Innovationsfähigkeit des Unternehmens steigern.
Das Unternehmen fördert Verständnis und Respekt durch Schulungen und Veranstaltungen mit dem Fokus auf Teambuilding. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Perspektiven zu teilen, um Barrieren abzubauen und eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen.
Trotz der Vielfalt der kulturellen Hintergründe vereinen gemeinsame Werte wie Teamarbeit, Innovation und Exzellenz die Mitarbeiter von Core Digital Engineering. Diese Werte dienen als Kitt, der das Team zusammenhält und die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit bildet.
Wir sehen die Vielfalt als Schlüssel zur Bewältigung der Herausforderungen der modernen Architekturbranche. Die Kombination von technischer Exzellenz und kultureller Diversität positioniert das Unternehmen als Vorreiter und zeigt, dass eine inklusive Unternehmenskultur nicht nur moralisch richtig, sondern auch geschäftlich klug ist.
In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt, werden wir weiterhin die Vielfalt feiern und als inspirierendes Beispiel für andere Architekturbüros dienen, die nach einer innovativen und inklusiven Zukunft streben.